Nuestro equipo, formado por 80 empleados repartidos entre nuestras oficinas de Milán y Roma, está disponible los 7 días de la semana para atender las distintas necesidades de nuestros clientes.

Conductores, operarios, coordinadores, agentes de reservas… Cada departamento desempeña un papel esencial para garantizar un servicio impecable en todo momento.

El equipo de control de calidad se asegura de que cada servicio refleje los más altos estándares, mientras que la gestión de la flota mantiene los vehículos en perfecto estado, esencial para el buen funcionamiento de las operaciones. El departamento de recursos humanos se compromete a contratar y apoyar a nuestros talentos, el corazón de nuestro éxito.

Nuestros equipos de expedición de Milán y Roma coordinan con precisión las operaciones diarias, en estrecho contacto con los conductores, verdaderos embajadores de nuestro saber hacer. Paralelamente, el departamento comercial trabaja con los clientes para ofrecerles soluciones adaptadas a sus necesidades específicas.

El equipo de coordinación y logística de eventos desempeña un papel crucial en la organización de eventos, anticipándose a cada detalle para garantizar experiencias impecables. Por último, el departamento administrativo garantiza una gestión estricta y eficaz para apoyar todas nuestras actividades.

Nuestros chóferes, en el corazón de nuestros servicios, encarnan la discreción, la elegancia y la experiencia. Gracias a su profesionalidad y perfecto conocimiento de la zona, convierten cada viaje en una experiencia tranquila y de alto nivel.

Cada empleado, independientemente de su función, contribuye a hacer de la Agencia Palazzi by Chabé un punto de referencia esencial en la movilidad a medida y la gestión de eventos a gran escala.

¡Tenemos noticias emocionantes!

Palazzi Agency pasa a formar parte del Grupo Chabé y se convierte en Palazzi Agency by Chabé. Juntos, ofrecemos un servicio mejorado, combinando la experiencia local con una red internacional de primer nivel. Descubra nuestros servicios enriquecidos y nuestro renovado compromiso con sus necesidades de movilidad.

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Transparencia

Legalidad – cumplimiento de los modelos de prevención de delitos
La Sociedad ha desarrollado un conjunto de herramientas de gobierno organizativo que garantizan el funcionamiento de la Sociedad y que pueden resumirse del siguiente modo:

Código Ético (descargar PDF); expresa los principios éticos y deontológicos que el Grupo reconoce como propios y que exige observar a todos los que trabajan para alcanzar los objetivos de la empresa. El Código Ético expresa, entre otras cosas, líneas y principios de conducta destinados a prevenir los delitos contemplados en el Decreto Legislativo. 231/2001 y remite expresamente al modelo 231 como herramienta útil para operar conforme a la normativa;

Modelo 231 (descargar PDF)Cumple las disposiciones específicas contenidas en la Leg. 231/2001, destinado a prevenir la comisión de determinados tipos de infracciones (por actos que, aparentemente cometidos en beneficio de la empresa, pueden acarrear responsabilidad administrativa por infracciones en virtud de las disposiciones del mismo decreto). El modelo 231 establece las normas y prevé los procedimientos que deben cumplirse para que la empresa quede exenta de responsabilidad en virtud de la Leg. 231/2001;

Plataforma de denuncia de irregularidades