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Trasparenza
Legalità – conformità ai modelli di prevenzione dei reati
La Società ha sviluppato un insieme di strumenti di governance organizzativa che garantiscono il funzionamento della Società e che possono essere riassunti come segue:
– Codice Etico (scarica il PDF); esprime i principi etici e deontologici che il Gruppo riconosce come propri e che richiede l’osservanza da parte di tutti coloro che operano per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Codice Etico esprime, tra l’altro, linee e principi di comportamento volti a prevenire i reati di cui al D.Lgs. 231/2001 e richiama espressamente il Modello 231 quale strumento utile per operare nel rispetto della normativa;
– Modello 231 (scarica il PDF)Risponde a specifiche disposizioni contenute nel D.Lgs. 231/2001, volte a prevenire la commissione di particolari tipologie di reati (per fatti che, apparentemente commessi a vantaggio dell’azienda, possono comportare la responsabilità amministrativa da reato in base alle disposizioni del medesimo decreto). Il Modello 231 detta le regole e fornisce le procedure che devono essere rispettate per costituire l’esimente per la Società ai fini della responsabilità di cui al D.Lgs. 231/2001;